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　日本の中小企業国際人材育成事業団(アイム・ジャパン)は先ごろ行った労働傷病兵社会福祉省との会合で、今年はベトナムから350人、翌年には650人の研修生を受け入れる考えを示した。

　この研修生プログラムは同省外国労働センターが担当しており、研修生は仲介料などを支払う必要がない。応募資格は年齢22〜27歳、高校卒業以上、健康で過去に他の研修生制度を利用して渡航したことのない者。選抜された研修生は4カ月間の日本語研修を受け、渡航後は中小企業で3年間就業する。

　研修生の初年度の賃金は月約8万円で、2年目は9万円、3年目は10万円。契約期間を終了して帰国する研修生には5000米ドル(約50万円)が支給され、帰国後の日系企業への就職に便宜が図られる。

1: キチ (2008/04/17 10:09) IP:XXX.162.XXX.145  逃げなきゃいいけどね。 どんなに制度がりっぱでも、やって来るのは生身のベトナム人だから。  2: きち (2008/04/17 11:14) IP:XXX.22.XXX.198  JITCOやJITCOを使っている「胡散臭い協同組合」からの受け入れより、こちらのアイムジャパンの企業、研修生の負担が少なくて良さそうですね。 帰国時に50万円貰えるなら逃亡率もJITCO、組合から入れるより減るかもしれません。  3: Dzung (2008/04/17 14:48) IP:XXX.160.XXX.53  そのうち、日本の事を理解し始めると日本人労働者と同じ働きをしているのに安いと不満を述べ、中国人の様に労働監督署へ行くかも！  4: Ngoc Anh (2008/04/17 20:13) IP:XXX.255.XXX.131  いやいや、大丈夫。本人達が「日本人労働者と同じ働きをしているのに」と思っていても、第三者が見れば、歴然とした差があるから。 というか、この制度を利用しても、日本で逃亡するベトナム人は多いだろうね。50万円以上稼げるからね。  5: TUAN (2008/04/18 10:09) IP:XXX.229.XXX.56  日本の企業はそんな研修生を雇用してメリットがないですね。 よほどのボランティア精神がなければ。  6: Hiep (2008/04/18 13:52) IP:XXX.160.XXX.53  日本の企業：皆さんが考えているのは大手企業、中小、例えば、コンビニに卸す２４時間営業の惣菜やさんや製麺業さんは、もう外国人を一杯雇っていますよ！  7: NON (2008/04/20 20:37) IP:XXX.95.XXX.59  日本は研修制度と言うがベトナム政府・派遣機関・人民は出稼ぎ労働者の認識であり研修とは残業とは全て分かってないと思う、実際何年も受け入れた経緯があるが・・日本の研修制度がおかしいのではないかと思います。ほとんどが本音と建前で違うし法律どうりなら中小企業はボランティア等できる環境にない。外国人を如何に安く雇って会社を存続させるかである。メイドインチャイナ・日本で作っている人はチャイナ人？？  8: きち (2008/04/21 01:33) IP:XXX.162.XXX.152  胡散臭い協同組合や天下り組織のJITCOの実態を日本政府がもっと知り、制度の見直しをすべきですね。ベトナム政府、派遣機関、研修生は、「労働」としか考えてないわけですから。そりゃ、日本で逃亡、窃盗、残業問題等が発生する訳ですよ。問題は、「協同組合とJITCO、アイムジャパン」にもあるかもね。しからJITCOとアイムジャパンは何が違うの？？  9: redneck (2008/04/23 21:18) IP:XXX.105.XXX.155  逃亡だの労働基準監督署へ訴えるだのネガティブな見方が多いですね。ベトナムの人たちはもっとポジティブですよ。親日的であり、人間性もいいですよ。ベトナムに２度旅行してそう感じました。中国人とは全く違うと思いますよ。日本とベトナムの交流が深まることはいいことです。  10: キチ (2008/04/24 15:09) IP:XXX.162.XXX.152  >ベトナムの人たちはもっとポジティブですよ。 ホントそうですね。 ベトナム人は逃げたりしませんよ。 より素晴らしいチャンスをつかもうとしてるだけです。  ニックネーム  E-mail(省略可)    利用規約に同意して

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