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ホーチミン市労働傷病兵社会局はこのほど、外国人労働者の労働許可証発給に関する政令102号/2013/ND-CPの施行指導通達を企業各社に送付した。
それによると、政令102号の施行日(2013年11月1日)以前に発給された労働許可証の有効期限が切れた場合、企業各社は労働許可証の申請手続きを新規と同様に行わなければならないと規定しており、これまでのような延長手続きは認めないという。
これにより、数千人の外国人労働者が申請手続きのやり直しを迫られることになる。通達を出した労働傷病兵社会局のある専門家でさえ、この規定は外国人労働者に面倒をかけるばかりか、管理面でも意味がないとこぼしている。
レ・グエン法律事務所のレ・タイン・キン所長は、この規定は政令102号の「この政令の施行日前に有効だった労働許可証は新たな労働許可証に変更する必要はない」との規定に反していると指摘する。実際、東南部ビンズオン省とドンナイ省の労働傷病兵社会局では、これまでと同様に延長手続きを行っている。