ホー・ドゥック・フォク副首相はこのほど、海外就労支援基金に関する首相決定第34号/2025/QD-TTgに代行署名した。

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　決定は、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に対する特別なケースにおける支援の原則や手続き、支援額を規定している。

　労働災害や事故、病気、就労できないほどの疾患により、期限前に帰国を余儀なくされた労働者には、1000万～3000万VND(約5万5500～16万7000円)の支援金が支給される。

　また、自然災害、疫病、政情不安、戦争、景気後退、その他の不可抗力により、海外の雇用主が解散、倒産、生産量を削減した場合の支援額は700万～2000万VND(約3万8900～11万1000円)となる。虐待、強制労働、生命・健康に対する直接的な脅威、セクシュアルハラスメントなどの行為により、一方的に契約を解除された場合の支援額も700万～2000万VNDとなる。

　海外で就労中に労働者に係争が生じた場合は、弁護士費用や法律相談費用、訴訟費用として最大5000万VND(約27万8000円)が支援される。労働者が多数の場合は最大1億VND(約55万6000円)となる。

　さらに海外で就労中に労働者が死亡した場合、または行方不明になった場合は、労働者の親族に4000万VND(約22万2000円)が支給される。上記のリスクにより期限前に帰国を余儀なくされた労働者が、職業訓練を受ける場合は1コースあたり最大6か月、月額100万VND(約5560円)の研修費が支給される。