グローバルマネジメント研究所はハノイ市ホアンキエム区のモーベンピックホテルで8月9日(木)、「人材マネジメントワークショップ」を開催する。同ワークショップは、ベトナムでの人事制度の構築、高度化に悩む駐在員を対象としたもの。

　今回のワークショップでは、◇人事労務管理の要点、◇人事制度の現地化、◇陥りやすい間違いなどを具体的な例をまじえて解説するほか、人材の定着やストライキなどに対する対応のアドバイスなども聞くことができる。

　講師には、本田技研などで30年以上に亘り、ローカル人材管理、人事制度の海外拠点展開を進めてきた光富敏夫氏を迎え、◇海外現法経営と人事制度、◇人事制度の全体像、◇人事制度の現地化などについて分かりやすく解説する。

「人材マネジメントワークショップ」の概要

日時：2012年8月9日（木）　9：00～16：00

会場：モーベンピックホテル(ハノイ市)

住所：83A, Ly Thuong Kiet St.,Hoan Kiem Dist. Hanoi City

参加費：270万ドン(約1万0300円)　（昼食代込み）

問い合せ、申し込み

・グローバルマネジメント研究所ベトナム

　Global Management Laboratory Vietnam

Web：www.gmlvn.com

住所：1801, 34T Bldg., Hoang Dao Thuy St., Cau Giay Dist. Hanoi City

担当：Mr.八谷（はちや）

メール：kenji.hachiya@gmlvn.com

携帯：093.424.8018