ホーチミン市労働連盟によると、2025年末時点で同市に進出している韓国企業は308社で、9万7000人余りのベトナム人労働者を雇用している。このうち女性が5万4000人余りとなっている。

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　同市の韓国企業に勤務しているベトナム人労働者の平均収入は月960万VND(約5万7500円)で、年末ボーナスとテト(旧正月)賞与は平均700万VND(約4万1900円)となる見通しだ。

　同連盟のレ・バン・ホア副会長は、「ほとんどの企業が賃金支払いの義務を履行しており、支払いの遅延は起きていない。すべての企業が規定に従って地域別最低賃金を引き上げている」と話した。

　同市の韓国企業では、労働組合への加入率が97％に達している。ホア氏は、「組合は労働者との交流や対話などを通じて、賃金や賞与、残業、食事、労働環境、保険、労働規律などについて意見を聞いている」と述べた。

　ベトナム韓国商工会議所(韓国商工人連合会＝KOCHAM)によると、現在ベトナムでは約1万社の韓国企業が、製造業をはじめ、流通、物流、サービス、ITなどの分野で事業を行っている。

　なお、財政省傘下統計局(NSO)によると、ベトナムにおける2025年の賃金労働者の平均月給は前年比+8.9％増の840万VND(約5万円)だった。