教育訓練省はこのほど、教員同士の間で競争意識の向上を図ることを目的に、教員の採用についてこれまでの公務員としての採用から契約方式に移行する方針を明らかにした。
この見直し方針は、2008~2010年度にいくつかの高校と大学で試験的に実施される。この期間のすべての教員の採用は契約方式で行われる。これにより、教員の採用がより機動的にできるようになるほか、国内外の優秀な教員を雇用する機会が開かれることになる。
教育訓練省はまた、教員養成に関する教育方法や内容などの全面的な見直しも進める方針だ。
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