• 日本が直面する人材不足の解消
• ベトナム人材の日本での活躍支援
• 日本企業の真のグローバル化を推進

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　中堅中小企業の経営サポートを手掛けるみらいコンサルティンググループ(東京都中央区)は、人材教育・送り出し機関であるエスハイ(Esuhai、ホーチミン市)との間で、包括連携協定を締結した。

(C) みらいコンサルティンググループ

　これにより、両者の強みを最大限に活かし、日本とベトナム、ひいてはアジア全体の経済的・社会的発展に貢献する。同協定は、日本が直面する人材不足の解消、ベトナム人材の日本での活躍支援、また日本企業の真のグローバル化を強力に推進することを目的としている。

　今回の協定は、以下の4つの主要な目的を掲げている。

◇日本国内における人材不足の解消：特に中小企業の人材確保を支援し、経済活動の活性化に貢献する。

◇ベトナムから訪日する人材の定着・成長支援：文化や習慣の違いによる障壁を取り除き、日本でのキャリア形成を力強くサポートする。

◇アジア各国の優秀な人材の教育と送り出しを通じた、日本企業の真のグローバル化支援：国際競争力強化に向けた企業の人材戦略を支援する。

◇これらの取り組みによる、日越両国の経済的・社会的発展への寄与：持続可能な社会の実現を目指す。

　具体的な連携内容としては、以下の施策を共同で検討・実施する予定だ。

◇人材育成・マッチングに関する情報共有と共同施策の検討

◇ベトナム人材の日本国内定着支援に関する協力

◇日本企業に対する国際人材活用の支援策構築

　これらの取り組みを通じて、単なる「労働力の補填」ではない、「未来を共に創るパートナー」としての国際人材の活躍を支援し、日本企業の持続的な成長と、ベトナム人材の豊かなキャリア形成を両立させることを目指す。

　今回の協定を契機に、両者は人材育成、企業コンサルティング、地域活性化といった多岐にわたる分野で密接に連携していく方針だ。