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　2019年6月までに全国4省・市の人民委員会と韓国が季節労働者の試験的派遣で協定を結んだ。韓国と協定を締結したのは、南中部沿岸地方ダナン市、メコンデルタ地方ドンタップ省、紅河デルタ地方ハナム省、同タイビン省の4省・市。

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　これに先立ち労働傷病兵社会省は、ベトナムの提携地域から韓国への季節労働者の試験的派遣に関する2018年2月8日付け政令第13号/NQ-CPに基づき、同年6月19日に公文書第2435号/LDTBXH-QLLDNNを公布し、各省・市にガイダンスした。

　省・市の人民委員会は協定締結後、市・郡の人民委員会や海外労働者派遣事業者に、派遣する労働者の人選や派遣を委ねることが認められる。

　上記の4省・市のほか、東南部地方ドンナイ省、メコンデルタ地方ハウザン省、南中部沿岸地方ビントゥアン省、北中部地方ハティン省、南中部高原地方コントゥム省の人民委員会が協定の締結に向けた準備を進めている。

　韓国へ派遣する季節労働者の条件および規定は次の通り。

◇年齢：30～55歳。

◇協定締結省・市に居住または継続して12か月以上滞在している。

◇契約期間：3か月・ビザの種類：C-4。

◇業種：農業・栽培・収穫など。

◇基本給：韓国の規定による・現行では月額1300～1400USD(約14万2000～15万3000円)。

◇雇用主は少なくとも片道航空券と雇用期間中の宿泊施設および食事の費用を負担する。

◇出国費用：協定締結省・市の規定により当局は行政手数料として一定額を徴収する。