※ネットで探す仕事、最新ベトナム求職事情1より続く

この他にもニュース系サイト

VnExpress(http://www.vnexpress.net)や

プロバイダー系

Saigon Net(http://www.jobsonline.saigonnet.vn)

　でも同じく求人・求職情報を提供している。

　上記の売買専門掲示板サイト内の求人・求職情報は単に求人を出した会社側と求職希望者との橋渡しをする場であり、その後の連絡・面接など採用決定までは双方が自ら行う必要がある。

　一方有料の人材紹介サイトはサイトの設計も洗練されており、職種別に分かれたページや検索機能もあるほか、一部の専門サイトでは履歴書の書き方、面接時の受け答え、さらには仕事の探し方、効果的な職探しの方法などもサイト上で公開している。

　Vietnam Works (http://www.vietnamworks.com)などの大手サイトでは会員登録した求職者に抽選で100米ドルがあたるキャンペーンや、Kiem Viec(http://www.kiemviec.com)に至っては毎週NOKIA製携帯電話(約200万ドン相当)1台をプレゼントし、最近では特別賞として中国旅行(2000万ドン/約14万円相当)を用意し登録者数獲得を目指している。

　さらに、この9月にオープンしたばかりのHR Viet Nam社(http://www.hrvietnam.com)では約300名のスタッフが短期スタッフや技術者向け、さらには海外在住者への仕事紹介を行っている。

　求人を行う企業側はウェブで人材を確保する場合これまでの新聞・雑誌への広告などに比べコストの削減につながるため利用する企業が増加している。ベトナム最大の人材紹介ウェブサイトVietnam-Worksに求職情報を掲載する場合通常求人(ウェブ上に掲載し、その後それを見た求職者が会社に直接連絡する方法)の場合1件あたり50米ドル、求人のあったすべての応募者の情報が閲覧できそれをもとに面接を行うコースの場合1件あたり82.5米ドルとなっている。

　またKiem Viecでの求人掲載料は1件あたり49米ドル、また1度に5件以上の求人を掲載の場合は1件あたり29米ドルとなっており、同社ではプレゼントキャンペーンの効果もありサイト開始後3ヶ月で約2万5000人の求職登録者を獲得し、既にアクセス件数も10万件を突破した。また求人掲載を行った企業も3000社に迫っており、現在同サイトには約1100件の求人情報が掲載されているという。

　このようにインターネットの利便性を生かしベトナムでの求人・求職の手段も街の仕事紹介所・新聞広告から着実にネットでの求人・求職情報を得るという形に変化している。企業側も求職者側も既存の求人･求職方法よりも希望によりマッチした条件の人材･企業を探すことができるという声が多く、ベトナムのネット求人・求職はさらに加速しそうだ。＜終＞