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大卒エンジニアの即戦力採用!ベトナムで採用し本社の中核人材として採用、育成する方法のご紹介

2019/05/20 JST配信
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 プラスチック製品の生産・開発を一貫して行う株式会社柴田合成は、株式会社シバタエンジニアリング(本社:群馬県甘楽町 代表取締役:柴田洋)を設立、2019年よりベトナム人エンジニアの紹介サービスを開始した。
 ベトナムで人材募集と日本語教育をWinWin Japan(本社:ベトナム・ハノイ 市)と連携し、ハノイ工業大学、ダナン工科大学、ホーチミン技術師範大学と連携し、ベトナム人エンジニアの募集、日本語教育、来日前の事前技術教育を行う。

■ ベトナム人エンジニア採用ニーズ

 企業の人材不足は深刻化しており、グローバル人材の活用が大きな注目を集めている。特に地方の中堅・中小企業にとっては、技能実習生制度等を活用した人材の確保は幅広く活用が進められている一方、会社の基幹技術を支える「エンジニア」の採用はまだ広く知られていない。当社としてもエンジニアの採用・教育を円滑に進めることは、大きな経営課題であった。そして、人材採用活路を海外に見出し、優秀なベトナム国内のエンジニアを当社自身も採用し、現在社内で教育を推し進めている。

 ベトナムの技術系学部のある大学・短期大学は全土に約250校存在し、そこで学習をする人材はおよそ50万人と言われている。優秀な人材は、大学が連携する海外の大学へ留学、そしてベトナムにある外資系企業に就職し、先端技術を駆使する仕事の道を見つけることができるが、多くのエンジニアは地元企業への就職を行い、実務経験を養いながらも自分自身の技術のレベルアップを強く望む人材は多く存在する。

 当社自身も人材採用に悩み、そして現在その問題の活路をベトナムとの連携の中で見つけ実践をしている。その中で、自社のような採用難に苦しむ企業にこの新しい採用方法を提案するのがこのサービスなのである。

■人材採用までの流れ

 ここではベトナム工業大学、ホーチミン技術師範大学、ダナン工科大学、といったベトナムの技術系トップ大学と連携し人材募集を行う。ベトナムの技術系大学を卒業し、実務経験を持った人材も募集対象にすることが可能である。まずは人材募集に向けて募集条件を検討、募集要項を作成する。その後、ベトナムにて人材募集を開始し、その後応募人材と面接を実施。合格者に対して、日本での就労のために必要となる在留資格取得のための必要書類を揃える。同時に書類整備期間中はベトナムにて日本語教育及び入国前技術教育を実施。在留資格取得後は日本へ入国、日本での就労が開始される。

面接風景

採用試験実施風景

教育風景

勤務風景

 外国人採用に悩む企業が採用と教育を自社グループで推進する企業から、採用や教育の実際について話を聞き、紹介サービスを受けることが可能になるこのサービス。日本とベトナムの双方で問い合わせの対応窓口を準備している。外国人の採用、特にベトナムにおいてエンジニアの採用に関心のある企業は、ぜひ日本語にて問い合わせを。

■    お問い合わせ先
日本国内
株式会社シバタエンジニアリング
〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町小幡270-3
TEL:0274-67-5611    
担当者名:柴田  晃佑 
Email:info@shibata-eng.net
HP:http://www.shibata-eng.net

ベトナム国内
WinWin Japan 人材開発有限会社
住所:A14 ngach 10 ngo 3 Lien Co, Nam Tu Liem, Ha Noi
TEL:+84(0)246−253−1066
携帯電話:+84(0)945−932−211
担当者名:Nguyen Minh Hoang(グエン ミン ホアン)日本語可能
Email :hoang.winwinjapan@gmail.com
HP :http://winwinjapan.vn

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