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政府は、契約に基づき海外で働くベトナム人労働者を対象に、募集準備から選考、出国、海外での就労、帰国までの全過程をコードで一元管理する方針を示した。ファム・ティ・タイン・チャー副首相は、契約による海外派遣ベトナム人労働者法の一部を改正・補足する法律の施行計画に関する首相決定第2001号/QĐ-TTgに代行署名した。
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全過程を通じたデータベース管理とシステム整備
同計画に基づき、内務省が主体となって海外派遣労働者に関する既存データベースの高度化・拡充を担う。
システム上では労働者ごとにコードを用い、募集準備から帰国までの情報を一元的に管理する仕組みを整える。また、中央から地方までの各種通知の受け付けや行政手続きに対応する機能を強化し、データに基づく事後検証や情報セキュリティの確保を図る。
本システムの主要機能については、2027年3月1日までに開発・試験を完了する。また、2027年1～3月にはデータベースに関する新たな通達を発出し、同年3月1日から施行する方針だ。
地方行政への権限移管と違法行為の防止
新体制では地方行政への権限移管も推進され、村レベル(村・街区・特区)の人民委員会が海外派遣サービス企業による労働者の募集準備に関する通知を受理・公開し、地域内での募集準備活動を監督する役割を担うほか、内務省が公表する許可取得企業リストと照合し、違反行為については権限に応じて処分するか、権限を持つ機関に対応を引き継ぐ。
さらに、派遣労働者が多い地域や山岳部・少数民族地域を中心に、手数料に関する規定や求人詐欺のリスクを見極めるための啓発活動を強化し、トラブル防止を図る。
免責事項
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