【リアル・オンライン無料セミナー】 組織文化を変革する3つのアプローチ (11／5開催）

このたび、JECC VNは、THANG LONG 1 工業団地（ハノイ）にて「組織文化を変革する3つのアプローチ」をテーマとしたセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、株式会社ジェック 代表取締役社長 松井達則が講師を務め、ベトナムで成果を上げ続けるための組織文化づくりについて、具体的な事例を交えながら解説いたします。

新たな方針を打ち出しても動きが変わらない、制度やオペレーションを改善しても成果につながらない、チームワークや離職率に課題を感じている——そのようなお悩みをお持ちの企業様にとって、有益なヒントを得られる機会となれば幸いです。

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

  🗓 開催日時： 2025年11月5日 (水) 16:00 – 17:30（ベトナム時間 GMT+7）
💻 形式：場所: THANG LONG 1 工業団地　大会議室（ハノイ）
https://maps.app.goo.gl/rNKQYhdzGVz84XrY9
（オンラインで参加する場合はZOOMです）
🌟参加費：無料
🗣 言語：日本語
☆ 定員（先着順）：現地参加　90名、オンライン参加　100名

(撮影：西畑孝則)

株式会社ジェック　代表取締役社長 松井　達則（まつい　たつのり）

◎ こんな“お悩み”をお持ちではありませんか？
•    新たな方針を打ち出しても、思うように動きが変わらない
•    制度やオペレーションを改善したのに、成果につながらない
•    従業員同士の関係性に問題があり、チームワークが悪い・離職が減らない
➡ このような問題の奥には、「特有の組織文化」が隠れていることがあります

◎ 主な内容
•    問題の奥に隠れた「見えない」組織文化
•    組織文化をつくる要素
•    3つのアプローチで組織文化を変える

◎ タイムスケジュール
15:30〜16:00：受付
16:00〜17:30：セミナー
17:30〜18:00：質疑応答
18:00〜20:00：懇親会
◎ 申込締切：2025年11月4日（火）
◎ 懇親会参加費：50万VND（VATは含まれていません）
※懇親会の申込締切は2025年10月31日19時まで
 
本セミナーへのご参加を心よりお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
 
◆お問い合わせ：（Ms. Xuan）

TEL: (+84)-24-2283-4888
Email:   info@jecc-net.com.vn