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「100人いたら100通りの働き方」を提唱し、働き方改革先進企業とも言われるサイボウズ。しかし10年前までは離職率28%のブラック企業でした。
働き方改革は、育休や残業削減といった福利厚生的なテーマではなく、離職率の低減や採用に直結する企業にとって重要なテーマです。
「世間で話題だけれども、本質的にはどういう問題があって、どう対応していけば良いの？」「サイボウズはなぜ働き方をアップデートできたのか？」「どうやったら、うちでも働き方改革を成功させられるのか？」
そんなお悩みを抱えている方に、「サイボウズはなぜ成功したのか？」を通じて、サイボウズがブラック企業だった時代から在籍している昭和マネージャーの大槻が、その秘密をツール・制度・風土から紐解いていきます。そして、海外拠点での業務改善につなげるサイボウズのグループウェア活用方法について詳しくお伝えしていきます。
＜開催概要＞
【テーマ】40代の昭和マネージャーが語る！サイボウズの働き方改革に学ぶ、海外拠点での業務改善！
【コンテンツ】
第1部：40代の昭和マネージャーが語る！なぜサイボウズは働き方をアップデートできたのか
講師：サイボウズ株式会社 大槻 幸夫
昭和50年生まれの43歳。
製品プロモーション、新規事業（サイボウズLive）立ち上げ、サイボウズ式立ち上げを経て、コーポレートブランディング部長に就任。
昭和ど真ん中の価値観で育ったため、最近のサイボウズのホワイトっぷりに動揺している。
2018年からはワークスタイルエバンジェリストに就任。自身の経験をもとに、サイボウズ流の働き方改革を企業に伝える活動をしている。
第２部：東南アジアの業務改善方法と私たちのkintoneの使い方！
講師：サイボウズ株式会社 安達 萌恵
2017年SEとしてサイボウズに中途入社。
入社半年でサイボウズ中国へ1年間出向。帰国後、引き続き中国と東南アジアの営業とテクニカルを支援。
・ハノイ
【日時】2月18日(火) 14:30～17:00 (受付開始14:00～)
【会場】V-TOWER 10F ペントハウス (649 Kim Ma, Ngoc Khanh, Ba Dinh, Hanoi)
・ホーチミン
【日時】2月20日(木) 14:30～17:00 (受付開始14:00～)
【会場】サイボウズベトナム (Centre Point, Room 101, 106 Nguyen Van Troi St., Phu Nhuan Dist., Ho Chi Minh City)
【費用】無料
＜お申し込み＞
ハノイ・ホーチミン共通
https://kintone-seminar-vietnam.qloba.com/
＜お問い合わせ＞
IVS Co., Ltd. 松井陽志 (まつい たかし)
E-mail：matsui.t@indivisys.jp
TEL: +84-28-393-15272(本社番号)
+84-90-747-1286(松井携帯)
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
