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ホーチミン:SHTPの日系企業で、労働者500人がストライキ

2013/12/11 15:54 JST配信
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 ホーチミン市9区のサイゴンハイテクパーク(SHTP)にある日本電産コパル精密ベトナム社で3日、労働者約500人が基本給の引き上げや待遇改善などを求めてストライキを行った。

 労働者らによると、同社が操業を開始してから約3年になるが、基本給は月額270万ドン(約1万3300円)に固定され一度も引き上げられたことがないという。会社の代表者は、基本給は上げていないが、勤勉手当、住宅手当、ガソリン代などを支給して補っているとしている。基本給の引き上げは、社会保険料や医療保険料の納付額が増加するため、これを避ける企業が多いと専門家は指摘する。

 労働者らはまた、会社が2日に突然交代勤務制の変更を発表したことを非難している。これまで1日当たり4時間あった残業時間が1.5時間に減らされるため、残業代込みで500万ドン(約2万4600円)以上あった月収が大きく減る恐れがあるという。

 更に労働者らは、昼食代が僅か1万3000ドン(約64円)であること、遅刻した場合の罰金が1分5万ドン(約246円)であること、同じ日本電産グループで敷地が隣り合っているベトナム日本電産サンキョーの方が待遇が良いことなどに不満を向けている。会社側は交代勤務制を元に戻すことには同意したが、基本給の引き上げは親会社の同意が必要だとしている。

[Viet stock,06/12/2013 | 16:39,O].  © Viet-jo.com 2002-2019 All Rights Reserved. 
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