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米系総合人材会社マンパワーグループ(ManpowerGroup)の2022年の労働に関するレポートによると、新型コロナ禍後、50%近くの労働者が、より良い福利厚生のある企業、働く時間や場所が柔軟な企業に転職したいと考えている。...
・ ベトナム企業、10~12月の採用意欲上昇 人材不足はなお課題 (2026/09/17)
・ 熟練労働者不足でDX対応に懸念、45年までに200万件の雇用喪失も (2022/11/10)
・ コロナ禍の21年下半期採用活動、企業8割超が「現状維持または拡大」 (2021/08/26)

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