![]() (C)vnexpress ![]() |
求職求人サイトの「トップCV(TopCV)」が2022年12月21日から2023年3月28日まで実施した給与に関する調査結果によると、ソフトウェア企業の平均月給は数千万VND(1千万VND=約5万8000円)で、他業種と比べて高水準となっている。
ソフトウェア業界における新卒者の月給は300万~500万VND(約1万7600~2万9400円)で、メディア・広告業界の250万~400万VND(約1万4700~2万3500円)、監査業界の300万~400万VND(約1万7500~2万3500円)、教育業界の250万~430万VND(約1万4700~2万5300円)を上回っている。
ソフトウェア業界の月給を経験年数別で見ると、1年未満が700万~1650万VND(約4万1200~9万7000円)、1年以上~3年未満が1500万~3000万VND(約8万8000~17万6000円)、5年以上が3000万~5000万VND(約17万6000~29万4000円)となっている。
また、ソフトウェア業界の上級管理職の月給を見てみると、最高技術責任者(CTO)が6000万~1億4200万VND(約35万~83万5000円)で最も高く、最高人事責任者(CHRO)の4950万~9000万VND(約29万~53万円)、最高顧客責任者(CCO)の6050万~1億2000万VND(約35万6000~71万円)、最高財務責任者(CFO)の5050万~1億0500万VND(約29万7000~61万8000円)を上回っている。
トップCVによると、ソフトウェア、人事、ホスピタリティの3つの業界では2023年1~6月期に人材変動が大きいと予測されており、転職を望む労働者の割合はそれぞれ24.2%、24.0%、22.1%の高水準となっている。