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求職求人サイトの「トップCV(TopCV)」が2022年12月21日から2023年3月28日まで実施した給与に関する調査結果によると、ソフトウェア企業の平均月給は数千万VND(1千万VND＝約5万8000円)で、他業種と比べて高水準となっている。
ソフトウェア業界における新卒者の月給は300万～500万VND(約1万7600～2万9400円)で、メディア・広告業界の250万～400万VND(約1万4700～2万3500円)、監査業界の300万～400万VND(約1万7500～2万3500円)、教育業界の250万～430万VND(約1万4700～2万5300円)を上回っている。
ソフトウェア業界の月給を経験年数別で見ると、1年未満が700万～1650万VND(約4万1200～9万7000円)、1年以上～3年未満が1500万～3000万VND(約8万8000～17万6000円)、5年以上が3000万～5000万VND(約17万6000～29万4000円)となっている。
また、ソフトウェア業界の上級管理職の月給を見てみると、最高技術責任者(CTO)が6000万～1億4200万VND(約35万～83万5000円)で最も高く、最高人事責任者(CHRO)の4950万～9000万VND(約29万～53万円)、最高顧客責任者(CCO)の6050万～1億2000万VND(約35万6000～71万円)、最高財務責任者(CFO)の5050万～1億0500万VND(約29万7000～61万8000円)を上回っている。
トップCVによると、ソフトウェア、人事、ホスピタリティの3つの業界では2023年1～6月期に人材変動が大きいと予測されており、転職を望む労働者の割合はそれぞれ24.2％、24.0％、22.1％の高水準となっている。
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