経営状況が改善されていることを受けて、企業の35%余りが今年の賞与の増額を検討しているという。マレーシアのインターネット求人サイト運営大手ジョブストリート(JobStreet)が企業677社と会社員6190人を対象に行...
・ 新卒者の90%が「現在の仕事に満足していない」、管理職では76% (2016/06/30)
・ 上級管理職の平均月給、前年同期比+53%上昇―不動産業界が最高 (2016/06/07)
・ テト明けの求人需要が急増、67.8%が退職・転職を希望 (2016/03/04)
・ 2016年のテト賞与は昨年より上昇の見通し、経済上向きで (2015/12/04)
・ 年初9か月の求人数+37%増、生産・経営拡大で (2015/10/26)
・ ベトナム航空の操縦士ら約100人が一斉に休職、他社の大規模人材募集受け (2015/01/13)
・ ベトナム人新卒者の希望月給、300万~600万ドン (2014/05/29)
・ 労働市場に回復の兆しも企業の9割が人材コスト見直しを計画 (2014/04/14)

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