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求人・求職プラットフォーム大手キャリアベト(CareerViet)は、市場調査会社アムコ・ベトナム(Amco Vietnam)の協力のもと、8日にホーチミン市で「働きたい企業2026」の表彰式を開催した。今回の調査には8万2484人が参加し、30業種の7301社が投票対象となった。回答者の96％をZ世代とY世代が占めた。
大企業・中堅企業部門の上位企業
大企業部門では、不動産開発を中核とする民間複合企業ビングループ[VIC](Vingroup)傘下のホテル・観光大手ビンパール[VPL](Vinpearl)が総合首位を獲得した。同社はホテル・観光業界でも首位となった。続いて、国内乳業最大手のビナミルク[VNM](Vinamilk)や日用消費財最大手マサン消費財[MCH](Masan Consumer)などが上位に入った。中堅企業部門ではベトナム軍隊工業通信グループ(ベトテル＝Viettel)傘下のベトテルIDC(Viettel IDC)が首位となった。
部門別表彰と給与レポート発表、ベトテルIDCが中堅企業の3部門で首位
部門別では、「経営幹部に人気の企業」部門で、みずほ銀行が出資する元国営4大銀行のベトコムバンク[VCB](Vietcombank)が大企業部門の首位に、ベトテルIDCが中堅企業部門の首位に選ばれた。
新設された「若手世代に人気の企業」部門では、大企業部門でマサン消費財、中堅企業部門でベトテルIDCが首位となった。「持続可能な発展に取り組む企業」部門では、大企業部門で国内トップのめっき鋼板メーカーホアセングループ[HSG](Hoa Sen Group)、中堅企業部門でベトテルIDCが首位を獲得した。
また、今回は「ベトナム給与インデックス(Vietnam Salary Index)」も初めて公表された。これは300社が提供した給与・賞与・福利厚生のデータをまとめたものだ。従業員の声と企業が提供した給与・賞与・福利厚生に関するデータが併せて提示されたことで、企業は主観や感覚に頼らず、データに基づいて報酬に関する意思決定を行えるようになる。
アムコ・ベトナムの調査責任者は、企業に対する評価や信頼が、給与や雇用機会だけでなく、企業文化や職場環境、採用体験、キャリア形成の機会、持続可能性などにも左右されると指摘した。
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