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2013/07/22 07:06 JST配信
) （C）laodong, オンライン採点入力画面  写真の拡大 |
中部ダナン市人民委員会は7月から、同市の村・地区に所属する公務員の職務評価について、パソコンによるオンライン入力で採点するシステムを導入している。VNエクスプレスが報じた。
同市人民委員会によると、採点は自己採点、同僚による採点、上司による採点などで構成され、評価対象は組織、同僚、住民に対する姿勢、組織内規の順守状況などとなっている。
評価基準は、公務員の職務遂行能力について85点以上が「優」、80～84点が「良」、70～79点が「可」、70点未満が「不可」と判断される。因みに採点結果は、本人にも通知されるほか、村・地区の人民委員会が昇給・異動を決定する際の参考資料となる。
なお、同制度の導入により、以前は紙の書類で行われていた公務員評価が、より効率的なオンライン採点に代わるため、作業量が軽減されると期待されている。
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