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2019年の国会で可決された改正労働法が2021年1月1日に施行される。これにより、残業時間の上限が現在の月30時間から月40時間に引き上げられる。通年の残業時間の上限は従来通りの200時間。ただし、...
・ 民間セクターの標準労働時間、週40時間への短縮を提案 (2023/11/03)
・ 残業時間上限、現行月40時間を60時間に引き上げ 国会常務委決議 (2022/03/24)
・ 残業時間上限、月72時間に引き上げ提案 現行40時間 (2022/01/14)
・ 1月1日施行の改正労働法、ポータルサイト開設 労働傷病兵社会省 (2021/01/08)
・ 夫の給与を妻が直接受け取ることが可能に 21年1月施行の改正労働法 (2020/12/25)
・ 女性労働者の産休制度が充実、21年1月施行の改正労働法 (2020/11/04)
・ 労働法改正案、ベトナム日本商工会議所が残業時間の上限について意見 (2019/09/10)
・ 残業時間の上限引き上げ、労働者の50%近くが反対 (2017/05/31)

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