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2019年の国会で可決された改正労働法が2021年1月1日に施行される。これにより、労働者は代理人を指定して給与受取の権限を委任し、権限を委任された代理人は給与を直接受け取ることが可能になる。ダオ・ゴ...
・ 残業時間上限、現行月40時間を60時間に引き上げ 国会常務委決議 (2022/03/24)
・ 残業時間上限、月72時間に引き上げ提案 現行40時間 (2022/01/14)
・ 1月1日施行の改正労働法、ポータルサイト開設 労働傷病兵社会省 (2021/01/08)
・ 残業時間上限を月40時間に引き上げ、21年1月施行の改正労働法 (2020/12/09)
・ 定年年齢、21年から段階的に引き上げへ 新政令 (2020/11/26)
・ 女性労働者の産休制度が充実、21年1月施行の改正労働法 (2020/11/04)